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首次!履行人才工作也要述职,助力打造我市高素质人才队伍

日期:2019-12-02 来源: 评论:

[摘要](记者 王少伟 吕辉)今天(21日)上午,我市首次召开市人才工作专项述职评议会议,这是我市深入推进人才发展体制机制的创新举措。会上,我市12位县区负责人和23位市直单位主要负责人分别以口述与书面的形式,就2018年度履行人才工作职责作了述职...……

(记者 王少伟 吕辉)今天(21日)上午,我市首次召开市人才工作专项述职评议会议,这是我市深入推进人才发展体制机制的创新举措。

会上,我市12位县区负责人和23位市直单位主要负责人分别以口述与书面的形式,就2018年度履行人才工作职责作了述职。市委常委,组织部部长黄丽娟对各县区和各单位的人才工作专项述职进行了点评。黄丽娟强调要进一步重视人才发展的体制、机制改革,持续加大对人才的投入力度,围绕我市的“人才新政”,着力打造一支素质优良,能够满足我市产业发展需要的高素质人才队伍。

开展人才工作专项述职,在我市是首次,旨在强化各级党委(党组)抓好人才工作的理念和目标责任,总结好做法,分析存在的问题与不足,互相交流学习,互相促进,更好地推动人才工作各项任务落到实处。

【新闻链接】

2018年11月2日,柳州市委常委会会议审议通过了《柳州市关于加快新时代人才集聚的若干措施》,对各类人才来柳制定了多项支持措施,包括资助人才(团队)项目资金最高1亿元;企事业单位新录用和来柳创业的全日制高校毕业生给予生活补助,发放租房补贴等。

《柳州市关于加快新时代人才集聚的若干措施》对我市人才引进新政进行了详细的说明。这也是柳州市有史以来创新和突破力度最大的一次人才政策。新政实施后,每年市财政将新增2亿元左右的资金用于人才引进、培育,平台建设和服务保障等方面,凸显六大特点。

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