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注意了!六七月份一定要关注自己工资的变化

日期:2019-12-03 来源: 评论:

[摘要]工资是是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。对于细心的上班族来说,早已发现工资会在每年的六、七月份发生一些变化,那么究竟会发生哪些变化呢?一、公积金《住房公积金管理条例》...……

工资是是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。对于细心的上班族来说,早已发现工资会在每年的六、七月份发生一些变化,那么究竟会发生哪些变化呢?

一、公积金

《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

一般来说,住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。所以,下个月大家可以关注一下自己公积金的具体变化。

二、高温津贴

所谓高温津贴,是为保证炎夏季节高温条件下国家经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障劳动者在高温作业中的额外劳动消耗或额外费用支出给予的一种工资性补偿。

虽然现在才6月,但各地的气温逐步上升,夏日的气息越来越明显,备受高温折磨还依然坚守在工作岗位的劳动者们,你的工资即将增加高温津贴一项,而且值得注意的是,不少地方提高了今年的高温津贴标准,大家可以了解一下自己所在省市的高温津贴具体是怎么调整的。

三、基本工资

7月不仅是最炎热最难熬的季节,也是众所周知的入职季,所以大家需要注意自己的工龄是不是涨了一岁,与工龄相关的工资是不是也有所调整。

所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

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