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华南星力量 | 永不止步的钢筋匠——田忠贵

日期:2019-11-29 来源: 评论:

[摘要]田忠贵性别:男出生年月:1968年7月籍贯:湖北大悟职务:万科云城项目钢筋工长1990年~2000年:沈阳一建2002年~2005年:湖北大悟联建2006年~2015年:天津一建2017年至今:中建四局华南公司2018年11月21日,对田忠...……

田忠贵

性别:男

出生年月:1968年7月

籍贯:湖北大悟

职务:万科云城项目钢筋工长

1990年~2000年:沈阳一建

2002年~2005年:湖北大悟联建

2006年~2015年:天津一建

2017年至今:中建四局华南公司

2018年11月21日,对田忠贵来说是一个值得纪念的日子。“田忠贵工匠创新工作室”在万科云城项目部举行揭牌仪式。这意味着在工作中田忠贵将扮演更多角色。一方面,将作为工匠创新工作室的主导人,以自己的专业技能指导帮扶项目的钢筋管理工作。另一方面,作为钢筋工匠的引路人,将为公司变革图强培养一批批钢筋人才。

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“笨鸟先飞”的羊城工匠

“田工,在年轻的大学生面前干活,有没有感到压力?”原万科云城项目技术总工徐真问道。“他们有系统的理论学习,我有实际的工作经验,互相学习,能有什么压力?”田忠贵笑着说道。这个被评为“羊城建筑工匠”的钢筋工长田忠贵,也是从一问三不知的学徒开始的。

由于家里兄弟多,家庭经济压力大,田忠贵还没念完高中就辍学回家了。1990年,22岁的田忠贵在亲朋好友的介绍下,不远千里来到沈阳一处工地,成为一名建筑工人。初来乍到,田忠贵既兴奋又迷茫,兴奋的是终于可以靠自己双手减轻家里负担,迷茫的是背井离乡又没有一技之长的他不知从何做起。俗话说,千金在手不如一技傍身。起初,身无技能的田忠贵被安排去做帮工。体验几天后,田忠贵意识到帮工并不是长远之计。“我到底能做什么?”这成为了田忠贵每天思索的问题。慢慢地,田忠贵开始留意建筑各工种的工作内容,而钢筋工的工作内容最能引起田忠贵的兴趣,心动不如行动,田忠贵主动找到劳务负责人,要求调去钢筋班组。

转到钢筋班组后,田忠贵为了不辜负老板的信任,白天跟着班长学,晚上常常一个人跑到现场琢磨,每天记录工作上的疑难点,主动请技术员检查指导自己绑扎的钢筋和解答疑惑。空闲时间,他如饥似渴地阅读借来的规范资料。发工资了,他购买书籍自学,常常粘着钢筋班长求教看图纸,成为班长眼中一名又爱又恨的钢筋工。皇天不负有心人,田忠贵靠着一股不服输的劲头,三个月下来,他终于掌握了钢筋制作、绑扎、安装的相关技术规范,学习了如何看图开料单,得到了劳务负责人的信任和重用,甚至走上了管理岗位,负责带领指导160多名钢筋工干活。

为了跟上时代的发展,2015年,47岁的田忠贵主动学广联达软件画图、算量等技能,现在他已成为一名钢筋领域的全能手。

“每一个信手拈来的从容,都来源于厚积薄发的沉淀。”这是田忠贵努力过后最好的写照。

田忠贵检查现场钢筋绑扎情况

毫无保留的工匠师傅

做起钢筋工师傅之后,田忠贵从带领8个人到带160多名钢筋工干活,从沈阳到天津再到深圳,足迹横跨南北,历经40多个项目。

2017年8月入职中建四局华南公司担任项目钢筋工长,入职一年后,田忠贵相继被华南公司、中建四局选拔担任钢筋工教练,负责培训指导钢筋工备战中建四局第三届建筑工匠技能擂台赛、2018年广东省职业技能大赛、2018年中国技能大赛。备赛期间,田忠贵除了协调处理工地上的事情,白天指导选手钢筋实操,晚上辅导理论知识,每天需凌晨12点后才入睡。为期7天的带班培训,田忠贵指导的中建四局代表队3名选手在广东省86位钢筋选手中突围而出,斩获广东省钢筋工第一、第二、第五名,并荣获钢筋工团体第一、第二的好成绩。在全国赛上,中建四局荣获优秀组织奖和钢筋工第十五名的成绩。由于表现出色,田忠贵被中建四局评为“优秀教练员”。

“我带的徒弟,一看品格,二看资质。态度永远是第一位。”田忠贵一副认真掰着手指说道。

“怕摔跤的孩子永远长不大,只有不断试错总结才能有所进步”提到如何带新人这个问题,田忠贵深有体会地说道。

“我不怕徒弟超越我,青出于蓝而胜于蓝是我最想看到的,我带的5个徒弟最后都走上了管理岗位。”田忠贵骄傲地说道。

26年的从业“筋”历,让他对钢筋规范、图纸算量信手拈来。2018年11月16-17日,广州市第三届建筑工匠技能擂台赛暨2018年广州市第五届产业人员职业技能竞赛再次擂鼓聚将。这次,田忠贵亲自披挂上阵,代表中建四局在广州市25名比赛选手中胜出,斩获第一并荣膺金奖。在他看来,这些成绩都已成为过往,他最大的心愿是在未来带好队伍、培养更多优秀的钢筋工长,为公司降本增效作出更大成绩。

一心为公的钢筋达人

“老田,你是存心跟我们过不去,砸我们饭碗吗?”项目两个钢筋班组长带着愤怒的语气指责田忠贵。“做人做事要诚信公正,我不存心跟谁过不去,我只跟自己过不去。”田忠贵毫不退缩回答对方。

事情起因是2018年元月临近春节,项目商务经理找到田忠贵说:“老田,你找时间审核一下我们项目四、五期钢筋的用量,我怀疑劳务班组报送的料单有问题。”田忠贵甚至不曾想过需要审核的料单竟有1米多高就满口答应了下来。

除了尽心尽力做好本职工作之外,田忠贵一有时间就扎进钢筋料单核对当中,最后花了半个月时间才复核完这1米多高的料单,审减对方多报送500多吨的钢筋量,按当时单价折算,为公司节省了240多万元。对于治理钢筋浪费现象,田忠贵也有自己的一套办法。他与班组事先约定了规则,做好每次的培训交底,班组工人若不执行培训交底的规范要求,经发现并指出整改意见拒不整改的,田忠贵将拍照取证,核算钢筋浪费量并向班组开具罚单,扣除班组相应的工程款。几次下来后,钢筋班组见识到田忠贵的做事原则,也就慢慢服从管理,想方设法降低钢筋的损耗。

谈起控制钢筋超耗这件事,田忠贵回想起1992年在天津一个项目工作时的情景,他回忆道:“项目连梁较多,每跨钢筋变化大,若按图施工,钢筋需在支座处支锚,造成钢筋浪费量大且砼浇筑不方便,我提出相邻跨钢筋不大于两个级别的情况下,在满足设计要求下,通过拉通的原则,不仅缩短工期,更解决了支座处砼无法浇筑到位的难题,还为公司节省了100多吨钢筋量。”

“学无止境”这是50岁的田忠贵留给笔者印象最深的一句话。当前,全局上下高度重视人才建设,在变革图强的发展进程中,我们迫切需要一批又一批勤于学习、善于作为的“工匠”,我们期望着“田忠贵工匠创新工作室”培养出一个又一个优秀钢筋工,推动公司的高质量发展。

工匠精神

学无止境

编辑:党群工作部

鸣谢:广佛分公司

供稿/李永新

摄影/林铮萍 李彪 李永新返回搜狐,查看更多

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